Veze i poznanstva nova tv

Dating > Veze i poznanstva nova tv

Click here: ※ Veze i poznanstva nova tv ※ ♥ Veze i poznanstva nova tv

ZDRAVLJE: Mogući bolovi u stomaku. ZDRAVLJE: Skloni ste manjim upalama, problemima sa zubima grlom, vratnim predelom, kao i sa mogućim bolovima u ramenima ili predelu kičme.

LJUBAV: Ukoliko vam se dopada neka osoba rođena u vatrenom znaku pred vama je veoma zanimljiv dan. Tražim ugodnog gospodina koji voli i zna kako uživati u životu,možemo se upoznati možda se rodi i neka nova ljubav ipak srce ne bira to sam odavno naučila. Devica Posao: Moguće je da se pitate da li bi sigurnost vašeg radnog mesta mogla da bude na neki način ugrožena. Porazan je podatak da samo 1,5% ispitanika smatra da se poslovi u Hrvatskoj dobivaju uobičajenim načinom javljanja na natječaje, a 23,7% ispitanika misli kako se poslovi podjednako dobivaju i putem 'veza' i putem javljanja na natječaje. Kako bi kontaktirali korisnicu na broj 888999 pošaljite poruku sadržaja OK5 ISABELA Cijena poruke iznosi 3. STRELAC POSAO: Imate veliku potrebu da raščistite sa nekim dešavanjima iz prošlosti i potrudićete se da na tom planu date svoj maksimum.

ZDRAVLJE: Problemi sa kičmom. MedenoSrce wrote:Taktika: jako mi je bitno lafo da se družim sa Merimom iako ona tebi ide na živce ustvari i tebi ide na živce ali eto sebi si nekako merhametli ako ponekad sa njom popiješ kafu ali zbog tebe ću da prestanem ako ti prestaneš... ZDRAVLJE: Muči vas glavobolja, napetost, osećaj hroničnog umora, malaksalosti i nesicrpljenosti.

Šta nam donosi konjukcija Merkura i Venere: Nova poznanstva, flert i uzbudljiva putovanja - Posao i zarada Napravite posao od kuæe! Ljubavna poznanstva Upoznajte svoju ljubav preko interneta i budite sreæni.

Rezultati istraživanja portala Posao. Zapošljavanje putem obiteljskih ili prijateljskih 'veza' u Hrvatskoj je gotovo uobičajena pojava, pokazalo je istraživanje portala na temu 'Nepotizam i dobivanje posla'. U istraživanju, provedenom u listopadu na na 1443 ispitanika putem stranica portala, čak 88,2% ispitanika izjavilo je kako je svjedočilo nepotizmu prilikom zapošljavanja drugih osoba. Gotovo trećina ispitanika 30,2% izjavila je kako je trenutačni posao dobila uz pomoć 'veze' ili poznanstva, a 11,4% je na taj način zaposleno na bivšem radnom mjestu. Više od polovine ispitanika 58,4% istaklo je kako se nikad nije zaposlilo putem veze ili poznanstva. Dobivanje posla putem 'veze' ili poznanstva neovisno o kvalifikacijama koje kandidat ima — poznatije kao nepotizam, raširena je pojava u Hrvatskoj, ali i na globalnoj razini. Među ispitanicima provedenog istraživanja uvriježeno je mišljenje da se poslovi u Hrvatskoj najčešće dobivaju putem 'veze' 74,8%. Porazan je podatak da samo 1,5% ispitanika smatra da se poslovi u Hrvatskoj dobivaju uobičajenim načinom javljanja na natječaje, a 23,7% ispitanika misli kako se poslovi podjednako dobivaju i putem 'veza' i putem javljanja na natječaje. Naime, ispitanici smatraju da se nepotizam događa na svim razinama tržišta. Tri četvrtine ispitanika 77,5% odgovorilo je da smatra kako se isti podjednako događa u privatnom i javnom sektoru, 19,8% njih misli da je češći u javnom, a samo 2,7% njih odgovorilo je da se nepotizam češće događa u privatnom sektoru. Poslodavci, neovisno o sektoru u kojem se nalaze, još nisu svjesni da je svako zapošljavanje osobe koja nije kvalificirana i kompetentna za određeno radno mjesto često korak unazad za tvrtku. Radni kolektiv u kojem se zapošljavanje događa putem 'veze' često nije stabilan, jer ne postoji sustav pravednosti među zaposlenicima. Također, jedna od opasnosti jest i nedostatak motivacije zaposlenika koji unutar takve okoline neće dati svoj maksimum jer uviđaju da se napredovanje ne događa prema zaslugama', izjavio je Saša Jurković, direktor portala Posao. Iako nepotizam nije precizno definiran zakonom, moralni aspekt dobivanja posla putem 'veza' ili poznanstva u vlastitom slučaju unatoč nekvalificiranosti za isti, ispitanicama je u teoriji ipak važan. Najveći postotak ispitanika, njih 35,8% smatra kako nije u redu prihvatiti posao putem 'veza' ili poznanstva jer posao zaslužuje dobiti najbolji kandidat. No, budući da je kriza značajno utjecala na tržište rada, 28,7% ispitanika smatra da je u redu prihvatiti posao pod tim uvjetima jer ga je danas jako teško naći, a 8,7% ispitanika da je u redu prihvatiti takav posao jer bi ga potencijalno mogao dobiti netko drugi tko također nije kvalificiran. Iako je nepotizam uobičajen i prisutan u tvrtkama, ispitanici su pokazali kako nisu skloni reagirati na njega — najveći broj ispitanika, njih 31,4% ne bi reagiralo jer ne žele riskirati svoje radno mjesto, 22,3% ne bi ništa poduzelo ako zaposlena osoba ima potrebne kvalifikacije, a 13,1% smatra da ih se ne tiče kakve se odluke u tvrtki donose. Samo 9,9% ispitanika bi reagiralo na zapošljavanje putem 'veze' ako osoba nije kvalificirana za posao, a 12,1% bi to napravilo ako to ne bi ugrozilo njihovu poziciju.